22 ноября в стенах Национального исследовательского ядерного центра МИФИ в четвертый раз начались Дни карьеры Росатома. Завтрашним и сегодняшним студентам предлагали не просто изучить каталог предприятий атомной отрасли и оставить свое резюме. На ярмарке вакансий можно было из первых уст узнать о том, какие вакансии и специальности наиболее востребованы, получить личные консультации от ведущих специалистов тех предприятий, которые на протяжении многих лет успешно работают в атомной отрасли. А самые целеустремленные и трудолюбивые могли получить буклет с рекомендациями о том, какие 10 шагов надо предпринять, чтобы стать директором АЭС.

Как рассказал на открытии мероприятия ректор НИЯУ МИФИ Михаил Стриханов, в последние годы вуз занимает верхние строчки в разных рейтингах, в том числе и благодаря сотрудничеству с такой мощной госкорпорацией, которой является Росатом. В этом году Национальный исследовательский ядерный университет вошел в число победителей конкурса среди университетов России за право стать участником госпрограммы повышения конкурентоспособности вузов среди ведущих мировых научно-образовательных центров.

В ходе первого дня Дней карьеры школьникам и студентам предоставили возможность посетить лекции топ-менеджеров атомной индустрии, презентации, мастер-классы предприятий, работающих в атомной отрасли. Однако прежде чем погружать молодежь в науку и ее суровые законы, организаторы предложили юным гостям на выбор несколько игр. Так, в интеллектуальном марафоне «Атомный квест» приняли участие команды из Москвы, Сарова, Нижнего Новгорода и Сибири. В финал финал вышли «Атомщики Сибири» (2-е место) и «Счастливая семерка» (МГТУ им. Баумана), ставшая победительницей после 6 этапов состязаний на знания, смекалку, командный дух. В это же время в гостеприимных стенах МИФИ проходил Интеллектуальный командный конкурс «Корпорация знаний»  – увлекательный синтез игр «Что? Где? Когда?» и «Брейн-Ринг»). В игре участники получили возможность показать знания об атомной отрасли и продемонстрировать способности в решении нестандартных задач в области технологических решений, ответить на вопросы Генерального директора Госкорпорации «Росатом» и экспертов дивизионов Росатома. Организатор игры — ФГУП «ВНИИА им. Духова», разработчик — ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ».

По словам Татьяны Терентьевой, директора по персоналу ГК «Росатом», из года в год Дни карьеры становятся все более интересными. Сегодня с мирным атомом связана работа более 40 предприятий страны, и это не только московские организации. Тридцать из них – это филиалы в регионах. Наша атомная отрасль – уникальная, высокотехнологичная – предъявляет высокие требования к ответственности и бросает вызов талантам современной молодежи. Поэтому так важно продолжать развивать наш проект наставничества, поскольку работать с молодежью без наставников нельзя, иначе не получится полноценных специалистов – будущих великих инженеров, технологов, конструкторов, ученых.

О том, что Росатом, как корпорация знаний, серьезно подходит к вопросу подготовки своих специалистов и готова их растить с юных лет, говорит и тот факт, что в программу Дней карьеры запланирована и встреча представителей госкорпорации с директорами и учителями школ-партнеров НИЯУ МИФИ.